校园招聘
一、招聘岗位及要求
（一）融资租赁业务管培生（4-5人）
【岗位职责】
1.依照部门业务规划，协助客户经理开展对租赁项目的实施、市场营销及客户管理；
2.负责开发及拓展目标客户，维护现有客户关系，协助客户经理设计融资租赁项目方案；
3.协助客户经理对项目进项尽职调查和评估工作；
4.负责协助客户经理管理租赁项目，对项目进度、成本收益、风险控制等各方面进行监控；
5.负责参与租后资产管理，对租赁资产进行分类；
6.领导交办的其他事务。
（二）融资租赁业务管培生（法律方向）（1-2人）
【岗位职责】
1.依照部门业务规划，协助客户经理开展对租赁项目的实施、市场营销及客户管理；
2.负责开发及拓展目标客户，维护现有客户关系，协助客户经理设计融资租赁项目方案；
3.协助客户经理对项目进项尽职调查和评估工作；
4.负责协助客户经理管理租赁项目，对项目进度、成本收益、风险控制等各方面进行监控；
5.负责参与租后资产管理，对租赁资产进行分类；
6.领导交办的其他事务。
【招聘要求】
1.融资租赁业务管培生原则上专业不限，融资租赁业务管培生（法律方向）为法律相关专业学生；信息科技系统研发管培生为计算机、软件工程等相关专业学生；
2.具有2021年全日制普通高等院校本科学士（含）及以上学历、学位，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；
3.身心健康、品德端正、性格外向开朗、踏实认真；
4.有一定的特长和业余爱好；
5.具有较强的学习能力、沟通表达能力和团队合作精神。
【待遇福利】
1.人才安居房申请/租房补贴+餐饮补贴+工作制服
2.有市场竞争力的工资薪金+福利+带薪年假+年度体检
3.岗位轮训+进修培训
4.五险二金+补充商业保险
二、联系方式
请应聘者将电子简历以附件形式发送至公司招聘专用邮箱：zhaopin@xingbangFL.com，邮件主题请按照“姓名+学校+专业+投递岗位名称”的格式填写，同时上传以下附件：
1.个人简历
2.个人成绩单复印件
3.生活照2张
【注意事项】
1.应聘者须对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责；
2.简历初选通过人员将参加公司组织的统一面试/笔试，具体时间以邮件、短信或电话通知为准，请应聘者及时关注并保持通信畅通。
来源：金融租赁小兵
