招聘职位
一、招聘岗位、职责及任职要求
一、资产管理部总经理
1.工作地点：武汉
2.岗位职责
①负责组织本部门员工开展租赁业务面签核保、放款审核、业务档案管理等工作，并对上述工作的工作质量进行管理与考评；
②负责组织本部门员工及相关部门开展租赁业务租后各项日常管理及检查工作，负责审查业务部门提交的租后检查报告；
③负责制定存量资产存续期管理工作质量考核评价体系建设方案和考评管理工作；
④负责组织本部门员工开展租赁业务租金管理工作；
⑤负责协助相关部门开展租赁业务的风险预警体系建设；
⑥负责组织制订资产质量控制目标，并组织本部门员工及相关部门实施资产分类、提出资产质量问题及措施、协助业务部门化解存量业务风险、清理不良资产等；
⑦负责牵头组织本部门员工及相关部门开展人民银行征信系统接入、数据报送、查询及管理工作，负责征信系统相关工作的日常检查与考评工作。
3.任职要求
①985高校金融、经济类本科及以上学历；
②5年以上金融行业或融资租赁行业风险管理、信贷审批管理工作经验，3年以上商业银行部门负责人或法人金融机构部门负责人工作经验；
③熟悉银行或租赁公司风险管理防范、控制经验，熟悉项目操作流程及相关政策；
④有商业银行总行信贷部门工作经验者优先。
二高级客户经理/客户经理
1.工作地点：武汉、北京、上海、成都
2.岗位职责
①拓宽业务领域的业务渠道，收集融资租赁行业市场的相关信息，开拓行业内细分市场；
②维护与合作伙伴的良好关系，并开发新的合作伙伴；
③进行融资租赁项目的尽职调查工作，了解融资租赁相关合作方的合作意向，签订有关合作协议；
④通过实地调查与间接调查相结合的方法，收集尽职调查的相关信息，了解承租人基本需求，递交项目推介书；
⑤选择租赁模式，进行项目立项，开展商务谈判和租赁谈判，进行商务方案设计；
⑥对承租人资信状况进行初步分析，进行项目的可行性分析，撰写项目风险综合评价分析报告；
⑦落实交易方案条件，起草全套项目合同，进行租赁合同的签订；
⑧负责收取付款所需的各类票据、保单、通知书等，办理所有权、抵押权登记等事项；
⑨通过现场或非现场检查，收集承租人相关信息，填写承租人情况检查表，必要时撰写分析报告，提出风险防范措施。
3.任职要求
①985高校金融、经济类本科及以上学历；
②3年以上银行、融资租赁公司客户经理工作经验或大型制造商、供应商市场营销工作经验；
③具有丰富的客户资源；
④熟悉市场营销工作，具备较强的市场拓展能力；
⑤能够熟练运用各种企业金融服务工具；
⑥了解融资租赁业务运作流程；
⑦熟悉高端装备、大型成套设备等相关领域市场情况和客户，具有相关市场开拓及项目工作经验者优先；
⑧具有租赁行业相关从业经验者优先。
二、薪酬待遇
有竞争力的市场化薪酬。
三、招聘方式
本次招聘将采用远程面试方式。
报名须知
1.报名时间：2020年7月8日至2020年8月7日。
2.报名材料和报名方式：应聘人员请将本人详细专业简历以邮件发送至：9136989@qq.com.或登陆前程无忧航天科工金融租赁有限公司招聘专栏。
3.应聘者须将个人简历、近两年投融资项目管理情况(包括金额、余额、规模等)及个人证明材料(包括毕业证书、学位证书、职业资格证书、获奖证书及其它任职所需证明等)以附件形式发送。邮件标题需注明"航天科工金融租赁公司+应聘岗位+应聘人员姓名"。
4.经审查符合条件者，将另行通知面试时间和地点。未被录用人员的材料将进入公司人才库，恕不退还，谢绝来访。
航天科工金融租赁有限公司（简称“航天金租”）是由航天科工系统的中国航天科工集团有限公司、中国航天三江集团有限公司、航天科工财务有限责任公司联合汉口银行、湖北省农业机械总公司、湖北省宏泰国有资本投资运营集团有限公司等6家央企、地方国企、金融机构共同出资设立，首期注册资本30亿元人民币，总部位于武汉市。航天金租坚持党和国家战略导向、监管导向、市场导向，坚守本源，秉持“风控第一、稳健经营、创新发展、追求卓越”的经营理念，突出“航天产融结合”租赁业务特色，践行并发挥中国航天科工集团公司“高技术、国际化、体系化全流程、多渠道、大数据”的五个独特优势，以“建设国内最具特色的金融租赁公司、打造金融租赁行业百年老店”为战略愿景，以提供“专业化、特色化、差异化”的金融租赁服务为使命，立足湖北、辐射全国、走向世界，为包括股东在内的广大客户创造可持续的价值，支持国家及地方建设，助力供给侧结构性改革，助推实体经济转型，实现高质量发展。
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来源：航天科工金融租赁有限公司
