招聘丨天津城投创展租赁有限公司(2020.7.3)

天津城投创展租赁有限公司(以下简称“公司”)成立于2016年1月,是一家由天津城市基础设施建设投资集团有限公司(以下简称“城投集团”)及天津保税区投资控股集团有限公司共同设立的国有融资租赁公司,也是城投集团唯一一家完全市场化运营公司。公司注册资本10亿元人民币,注册地为天津空港自贸区,经营地为和平区城投大厦。公司主要从事融资租赁业务,致力于打造积极进取、脚踏实地、创新拓展的企业文化,力争为客户提供最优的服务。公司作为城投集团市场化排头兵、金融投资业务板块的重要子公司,机遇与挑战并存,给员工提供了巨大的成长空间。公司充满活力,拥有优秀的经营管理团队,是一个值得全情投入、实现梦想的平台。

一、岗位名称:财务综合部专员   1人

(一)工作职责:

1.公司日常资金管理、资金情况统计及资金计划编制;

2.融资租赁项目租金收付、发票开具及相关内部表单编制;

3.融资租赁行业报表及统计报表编制上报;

4.资产管理相关工作;

5.职责范围内相关管理制度起草;

6.日常行政内勤工作;

7.完成部门经理指派的其他工作。

(二)任职资格条件:

1.会计、财务、金融或相关经济管理类专业本科及以上学历;

2.熟悉国家财务政策、会计法规及相关税收政策;

3.熟练使用办公软件,具备良好的书面表达能力;

4.责任心强,作风严谨,为人正直,敢于坚持原则;

5.具备良好的学习适应能力和沟通协调能力,注重团队协作和开拓创新;

6.有相关实习经验、具备相应的专业技术资格或职(执)业资格、具有全方面发展意愿的综合素质者优先。                         

二、岗位名称:风险管理部专员   1人

(一)工作职责:

1.按照公司的风险控制流程对项目进行风险审查,对项目是否可行、关键风险点及建议采取的风控措施形成自己独立的判断,审查项目合法、合规性;

2.负责客户、项目风险评价等级的评估与审核;

3.设计和建立租赁业务风险控制手段及管理工具;  

4.对投放项目开展风险评估、风险监测等管理工作;

5.研究国家及地方相关政策、规定,分析、评估行业风险;

6.起草风险管理规章制度、程序及操作规程。

(二)任职资格条件:

1.金融、审计、财务、投资、法律、经济管理等相关专业本科及以上学历;

2.3年以上大型金融机构或风控相关工作经验,具有金融行业信贷审查、项目风险控制管理相关工作经验;

3.熟练掌握项目风险控制的专业能力,丰富的同业风险管控工作经验,能够有效把控政策风险、产品风险;  

4.具有良好沟通协调能力,工作细致严谨,高度责任心和团队精神;

5.有信贷审批、信贷管理等从业经历者优先。

三、岗位名称:业务部专员   1人

(一)工作职责:

1.进行业务品种的开发和业务市场的开拓,开展具体业务项目运作; 及建议2.根据部门的业务计划,推进租赁项目并撰写项目阶段的调查、研究和评估报告,完成相应预算指标;  

3.在公司现有的规章制度以及操作方法指引下,负责围绕客户展开资信评估工作;

4.负责成交客户的关系维护,协助推进客户管理和资产维护工作,维护存量资产的安全性;  

5.根据工作安排,跟踪、管理已租赁项目,及时完成租金回收的各项管理工作;

6.收集行业信息,定期对融资租赁市场进行分析,及时调整策略和计划;  

7.积极参与公司企业管理,协助公司不断完善业务风险管理制度;

8.与银行、基金、信托、债券、大中型设备厂商、经销商等项目机构建立联系,定期拜访合作厂商渠道及其他渠道并拓展业务;  

9.完成公司领导指派交付的其他工作。

(二)任职资格条件:

1.本科及以上学历,专业不限;

2.2年以上金融领域相关从业经验,了解融资租赁相关的业务理论知识者优先;

3.具有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控;   

4.具有较强的业务拓展能力、客户需求分析判断能力和独立的管理客户关系能力;

5.具有较强的团队协调与合作能力及较强的自我心理调解能力,能够承受较大工作压力;

6.具有良好的沟通意识和策略,以及良好的谈判技巧;   

7.具有较好中英文口头表达和书面呈现能力;

8.具备广泛的市场信息和客户、社会资源者优先。

四、岗位名称:业务部经理   1人

(一)工作职责:

1.负责根据公司的业务规划及发展战略,制订融资租赁业务的发展规划和年度经营计划;   

2.进行融资租赁项目业务的研究、筛选、评估、分析,组织开展国企、央企、政府平台、公共基础设施建设领域企业融资租赁业务的开发;       

3.负责集团内部、外部各类融资租赁业务,重点组织开展对融资租赁项目进行方案设计、尽职调查、审核论证、风险控制等工作;  

4.负责租赁项目融资成本与收益测算,提出操作融资租赁项目的建议,完成项目建议书,推动项目立项,并顺利进行;  

5.密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系,带领业务团队开拓市场,确保项目的积极拓展和正常运行;  

6.负责对客户进行尽职调查,搜集资料核实项目情况,撰写项目尽职调查报告,负责客户的拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护;  

7.参与商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审,跟进合同签订、资金交付及租后管理,项目合同执行、监督及相关文件的制备;

8.负责与银行等同业金融机构沟通及关系维护,并落实融资租赁项目所需的资金来源;

9.责融资租赁业务的团队体系建设,部门全面管理及人员培养工作,负责制订业务管理制度和操作流程拟定与完善。

(二)任职资格条件:

1.本科及以上学历,专业不限;

2.5年以上银行、信托、担保、投行或财务管理等相关行业工作经历,熟悉发展类信贷及结构化租赁业务;

3.熟悉融资租赁项目全面运作,具有先进管理理念及战略制定与实施能力;

4.良好的财务分析、风险预测能力,出色的策划和执行能力;

5.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织和市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源;

6.较强的分析能力、沟通能力和商务谈判能力,组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力;

7.3年以上部门管理职务经验,大型融资租赁公司经验者优先。


投递链接

财务综合部专员投递链接:

https://jobs.51job.com/tianjin-hpq/123269151.html?s=01&t=0

风险管理部专员投递链接:

https://jobs.51job.com/tianjin-hpq/123269181.html?s=01&t=0

业务部专员投递链接;

https://jobs.51job.com/tianjin-hpq/123269187.html?s=04

业务部经理投递链接:

https://jobs.51job.com/tianjin-hpq/123269190.html?s=04


来源:天津市租赁行业协会


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