招聘丨天津汉邦融资租赁有限公司(2020.6.2)

公司介绍

天津汉邦融资租赁有限公司,隶属于徐工集团的徐工汽车板块,注册资金2亿元。主要开展重卡、载货车、搅拌车、自卸车、矿卡、随车吊的回租和直租业务,主要展业区域为全国徐工汽车自己的经销商。

一、业务运营中心

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招聘岗位一

岗位名称:商用车金融区域经理

人数:10人

岗位地点:山东、河南、江苏、安徽、浙江、广东、河北、山西等全国的省会或者重点城市


岗位要求:


1.统招大专以上学历,专业不限,年龄35周岁以下;

2.一年以上贷款行业工作经验,了解重卡车贷流程规则,熟悉物流、重卡市场等;

3.对生活充满激情,超强的压力承受能力,接受出差,区域就近安排;

4.以经销商和营销公司服务为中心,多方事务协调能力,较强的商务谈判能力,注重团队协作;

5.有重卡区域经销商管理经验优先考虑。

岗位职责:


1.需维护区域内各平台经销商关系,做好产品宣贯,业务培训等工作,拥有让经销商推广我司产品的能力;

2.根据公司销售和市场策略设定区域销售目标,达成销售任务;

3.监控经销商经营情况,管理层变化,销售指标完成情况;

4.维护经销商关系,分析经销商需求,确保满意度;

5.负责90天以内逾期的协调处理工作;

6.区域经销商的业务培训和风险监控工作。

HR联系电话:19851656001 郭经理  

简历邮箱:1474078727@qq.com

2

招聘岗位二

岗位名称:商用车金融大区经理

人数:4人

岗位地点:山东、河南、江苏、安徽、浙江、广东、河北、山西等全国的省会或者重点城市

岗位要求:


1.统招大专以上学历,专业不限,年龄40周岁以下;

2.三年以上区域管理经验,了解重卡车贷流程规则,熟悉物流、重卡市场等;

3.对生活充满激情,超强的压力承受能力,带领团队达成区域任务指标;

4.以经销商和营销公司服务为中心,多方事务协调能力,较强的商务谈判能力,注重团队协作,有风险管理意识;

5.有重卡区域管理经验优先考虑。

岗位职责:


1.定期带领团队年终总结,年度规划,季度回顾,月度回顾,业务规划(月度数据表现,金融业务工作回顾,达成返利情况,下个月业务政策沟通),季度数据回顾,下季度业务规划;

2.带领团队开拓新经销商网络,深度挖掘已合作经销商网络;

3.带领团队针对经销商特定业务需求给出对应的金融解决方案包装;

4.数据表现异常经销商跟进,沟通,推进(渗透率增长缓慢的,同比下跌的,低渗透率的,区域业务排名下滑的);

5.市场动态收集反馈(经销商端销售推进相关的活动收集反馈跟进,市场竞品信息收集反馈,经销商端需求沟通协调)。

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招聘岗位三

岗位名称: 商用车金融产品经理

人数:2人

岗位地点:徐州

岗位要求:


1.统招本科以上学历,经济学、金融学、投资学、财务审计、企业管理、法律、会计学、风险管理相关专业(经验丰富可放宽),年龄40周岁以下;

2.2年以上金融产品开发经验,了解金融分期产品属性;

3.对生活充满激情,超强的压力承受能力;

4.了解重卡分期市场,能独立开发重卡金融产品,撰写竞品分析报告;

5.有主机厂金融或者重卡分期排名靠前公司经验者优先考虑;

岗位职责:


1.开展市场发展趋势的前瞻性研究并参与公司销售战略及产品策略的制定;

2.组织开展客户、渠道商需求分析及竞争对手调查分析;

3.主责综合市场推广方案制定:包括各类金融产品开发、商务政策设计、业务流程及业务系统改善、宣传推广方案的制定等;

4.市场推广方案落地效果监测及调整。

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招聘岗位四

岗位名称:培训经理

人数:2人

岗位地点:徐州

岗位要求:


1.统招本科以上学历,经济学、金融学、投资学、财务审计、企业管理、法律、会计学、风险管理相关专业(经验丰富可放宽),年龄40周岁以下;

2.2年以上公司内外部培训经验,最好了解金融分期产品属性和流程;

3.对生活充满激情,超强的压力承受能力;

4.了解培训流程,能独立开发培训课程;

5.有主机厂金融或者重卡分期排名靠前公司经验者优先考虑;

岗位职责:


1.负责金融流程和产品政策的课程开发;

2.负责内部新人入职培训;

3.负责外部经销商信贷经理培训;

4.负责定期开展培训计划,搭建培训体系。

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简历邮箱:1474078727@qq.com

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招聘岗位五


岗位名称:商用车金融市场经理

人数:2人

岗位地点:徐州

岗位要求:

1.统招本科以上学历(经验丰富可放宽),年龄35周岁以下;

2.2年以上品牌推广经验,了解互联网平台推广方式;

3.对生活充满激情,超强的压力承受能力;

4.了解汽车金融市场;

岗位职责:


1.负责根据各互联网平台特性进行推广投放;

2.负责和行业相关宣传内容的撰写;

3.负责市场活动方案的策划和执行落地;

4.负责和营销中心的联合宣传方案的开发与维护。

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二、风险运营中心

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招聘岗位一

岗位名称:汽车金融风险管理经理

人数:3-5人

岗位地点:徐州

岗位要求:

1.统招本科及以上学历,经济学、金融学、投资学、财务审计、企业管理、法律、会计学、风险管理相关专业(经验丰富可放宽),年龄35周岁以下;

2.三年以上信贷风险管理行业经验;

3.工作认真负责,与人沟通能力强,学习能力强;

4.有主机厂金融或者重卡分期排名靠前公司经验者优先考虑;

岗位职责:

1.负责对入网经销商做资质评级和授信额度管理工作;

2.负责对具体业务申请做信贷审核,并出具风控报告。

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招聘岗位二

岗位名称:汽车金融数据分析专员

人数:2人

岗位地点:徐州

岗位要求:


1.统招本科及以上学历,经济学、金融学、投资学、财务审计、统计学、会计学等相关专业,年龄35周岁以下;

2.2年以上融资租赁行业经验;

3.工作认真负责,与人沟通能力强,学习能力强;

4.熟练掌握office软件,python、R语言至少掌握一门

5.有主机厂金融或者重卡分期排名靠前公司经验者优先考虑;

岗位职责:


1.根据实际业务需求建立数据模型,编写需求分析文档;

2.基于已有数据模型,做数据挖掘,给其他部门提供业务支持,出具分析报告。

HR联系电话:19851656001 郭经理

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