江南金融租赁股份有限公司于2015年6月经中国银监会批准正式成立。公司坐落于江苏省常州市，注册资本20亿元，依托发起行江南农村商业银行及农商银行发展联盟的客户、渠道和区域优势，积极探索三农产业链、5G通讯、大数据产业、医疗器械等民生领域租赁业务。截至2020年3月末，公司资产总额238亿元，各项监管指标均符合监管要求。
作为全国展业的法人金融机构，公司利用长三角良好的金融生态环境、和谐的区域金融体系，致力于服务实体经济发展、产业转型升级。秉持“发挥所长、尊重个性、同心协作、注重团队”的人才理念，江南金租真诚欢迎您加入团队，与我们共成长！
一、岗位
具体事项公告如下：
1. 内部审计部内部审计岗
（1） 年龄在35周岁及以下；
（2） 双一流高校（或211、985高校）全日制本科及以上学历，审计、会计、财务管理、经济、金融、法律等相关专业毕业；
（3） 具有良好的职业素养，敏锐的洞察力和分析判断能力，精通内部审计流程，具有3年以上金融行业内部审计经验；
（4） 具有注册会计师、注册内部审计师或国际特许会计师执业资格者优先录用。
2. 科技信息部软件开发/测试岗
（1） 年龄在35周岁及以下；
（2） 全日制本科及以上学历，计算机科学与技术等计算机相关专业毕业；
（3） 具有2年以上软件开发/测试经验、金融IT项目实施经验，熟悉金融业基本业务知识，熟悉信贷、租赁等业务的流程和场景，有信贷系统、租赁系统等相关开发经验者优先；
（4） 具备较强的编程能力和数据处理能力，至少熟练掌握Java、C、Python等一种或几种常用编程语言，熟悉Linux等操作系统，熟悉主流数据库（Oracle、DB2、MySQL等）；
（5） 具备较强的沟通能力、综合分析能力和组织协调能力，有创新思维和团队合作精神。
3. 风险合规部法律事务岗
（1） 年龄在35周岁及以下；
（2） 双一流高校（或211、985高校）全日制硕士及以上学历，民商法、经济法相关专业毕业；
（3） 具有3年以上金融租赁法务经验、民商事案件审判经验或银行、资产管理公司等金融机构法务从业经验（具有一年以上金融机构风险资产处置经验的优先录用）；
（4） 工作积极性强，擅长文字工作与人际交流，接受频繁出差；
（5） 具有法律职业资格证或律师资格证者优先。
4. 风险合规部风险管理岗
（1） 年龄在35周岁及以下；
（2） 双一流高校（或211、985高校）全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、财务管理、法律、管理等相关专业毕业；
（3） 具有3年以上银行、证券、投资、金融租赁公司风险管理工作经验（具有金融机构资本管理、反洗钱、征信管理经验者优先录用）；
（4） 熟悉金融法律法规和金融监管政策，擅长文字工作。
5. 风险合规部风险审查岗
（1） 年龄在35周岁及以下；
（2） 双一流高校（或211、985高校）全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、财务、管理等相关专业毕业；
（3） 具有2年以上银行、金融租赁公司的公司类项目审查经验，熟悉国家产业政策和经济金融方针政策、法律法规、监管规定（有客户经理从业经验者优先录用）；
（4） 具备良好的职业道德与团队合作精神，具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力。
6. 业务拓展部客户经理岗
（1） 年龄在35周岁及以下；
（2） 全日制本科及以上学历；
（3） 具有5年以上金融机构营销工作经验（具有管理经验的现在岗任职者优先录用）；
（4） 具有环保、装备制造、通讯、医疗、供应链金融等产业或领域业务拓展经验，民营企业、小微企业等实体经济领域服务经验的，优先录用。
二、报考条件
1．拥护党的路线、方针、政策，热爱金融事业，遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，作风正派，具有良好的职业道德。
2．具有中华人民共和国国籍，身体健康，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件。
3．具有全日制本科（不含独立学院）及以上学历学位。
4．年龄在35周岁及以下。
5．符合金融监管机构关于金融从业人员的规定，符合公司相应的履职回避政策。
6．有下列情况之一的，不接受报考：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）有过赌博、吸食毒品、涉黄、参加邪教组织等行为的；
（3）有较为严重的个人不良信用记录的，或被法院列为失信被执行人的；
（4）本人经商办企业的；
（5）大额资金炒股的；
（6）个人、家庭负债较大或有与收入不匹配的大额贷款的；
（7）交友混乱、经常出入高档消费场所的；
（8）因违规操作被金融监管部门处罚的；
（9）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
（10）法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名时间及方法
1．报名时间：自公告发布之日起至2020年6月4日18:00（逾期不可补报）。
2．报名方式：采取网络报名方式，报名人员登录报名网站：jnflzhaopin.zsjcyxm.com，注册个人信息后进行报名，并上传以下材料：
（1）身份证原件扫描件；
（2）学历、学位证书原件扫描件；
（3）海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历学位认证原件扫描件；
（4）报名岗位要求的资格证书原件扫描件；
（5）工作经历证明材料原件扫描件（无工作经历者不需提供）；
（6）其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。
报名系统咨询：0510—66968999—20447
（咨询时间：工作日9:00—11:30，14:00—17:00）
3．报名注意事项：
（1）每人限报一个岗位，递交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过；
（2）严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予录取；
（3）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。
（二）资格初审
1．2020年6月4日起至2020年6月5日，对报名人员进行资格初审。初审内容主要为：教育背景、最高学历、专业学位、工作经历等。
2．根据资格初审情况确定笔试入围人员名单。
（三）考试
考试分为笔试、面试两个环节。
1．笔试
笔试时间、地点另行通知。考生必须携带身份证在规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加笔试。
按笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。
2．面试
面试形式为半结构化面试。面试时间、地点另行通知。
面试成绩满分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。
3．总成绩计算
总成绩以百分制计算，计算方法：总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%。
面试成绩和考试总成绩在智联招聘网站上进行公布。
4．其他说明
根据应聘人员的总成绩，在合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试面试成绩均相同时，则全部进入考察对象名单。
（四）体检、考察和录用
1．体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
2．由江南金融租赁股份有限公司对体检合格的应聘人员进行背调考察，重点考察应聘人员的遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
3．江南金融租赁股份有限公司通知办理录用报到手续，应聘人员须在规定时间内报到并办理录用手续，否则视为自动放弃。
四、纪律与监督
本次招聘按“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立举报电话，接受监督。举报电话：中共江南金融租赁股份有限公司纪律检查委员会0519-81282168。
本次考试由江南金融租赁股份有限公司具体组织实施并负责解释。
五、特别提醒
本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等将在智联招聘网上公布，请考生自行查询，不再另行通知。
咨询电话：0510—66968999
来源：金融租赁小兵
