招聘 | 民生金融租赁股份有限公司(2019.12.19)

公司简介


民生金融租赁股份有限公司成立于2008年4月,是由中国民生银行发起创立和控股的,经中国银监会批准设立的首批5家拥有银行背景的金融租赁公司。目前注册资本为50.95亿元人民币。

基本条件


一、第一学历为全日制大学本科(含)以上,金融、财务、法律、计算机等相关专业。


二、具备相应的岗位专业知识、技能和持续的学习能力,具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。


三、思想政治素质和职业操守良好,无不良记录。

应聘岗位


公务机销售业务经理


工作地点:广州

岗位职责


1.根据事业部授信政策、行业指导,制定事业部客户资源拓展计划和策略,定期总结分析客户拓展状况,调整销售策略;


2.采取固定、适当的形式,持续、系统开发新客户资源,拓展销售渠道以及维护现有客户关系;


3.定期向中心负责人汇报跟踪客户情况及最新业务进展,共同承担团队相关工作;


4.策划、组织与实施事业部各类产品、业务、商业模式营销活动,落实各项销售任务;


5.收集、分析目标市场和目标客户信息,及时向上反馈客户各类需求;


6.公务机项目开发、跟踪、签约、租后、租金回收等。

岗位要求


1.35岁以下,具有2年(含)以上金融机构从业经验,熟悉国家金融政策,熟悉信贷和金融租赁相关法律法规。充分了解公司的业务发展方向及风险管理要求,对经营租赁业务有足够的认识和了解;


2.勤奋踏实,具备较好的学习能力及独立思考能力,能够承担一定的工作压力;


3.大学本科及以上学历;


4.具备良好的英语听说读写能力,能够适应英语工作环境。有海外工作或教育背景,或有较好的托福、雅思、商务英语、专业八级等考试成绩者优先。

评审经理


工作地点:北京

岗位职责


1.结合行业发展情况,指导对口经营机构制定业务发展规划,制定对口经营机构的授信政策,定期总结行业发展情况并及时提出授信策略调整建议;


2.负责对客户信用等级评定资料及报告进行审查,出具审查结论;


3.负责对上报租赁项目进行审查,出具审查结论。对上报的各类贷款材料进行全面审查,重点关注客户经理对信贷业务的尽职调查情况,对借款人的财务状况、诚信状况、担保情况等,提出初审意见;


4.对达不到尽职调查要求的,提出整改建议,并有权要求客户经理、风险经理重新调查或补充调查资料;


5、完成领导交办的其它工作。


岗位要求


1.大学本科及以上学历,通过CPA(注册会计师)全科考试;


2.具有3年(含)以上融资租赁、金融机构或会计师事务所等相关从业经验,熟悉国家金融政策,熟悉信贷和金融租赁相关法律法规。充分了解公司的业务发展方向及风险管理要求,对经营租赁业务有足够的认识和了解;


3.勤奋踏实,具备较好的学习能力及独立思考能力,能够承担一定的工作压力;


4.具有普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)等会计师事务所从业经验者优先;


5.有海外工作或教育背景,或有较好的托福、雅思、商务英语、专业八级等考试成绩者优先。


全面风险管理

工作地点:北京

岗位职责


1.全面风险管理体系工作的组织实施,制定和维护全面风险管理类政策、制度;


2.组织相关部门开展主要风险识别与评估工作、主要风险压力测试工作并撰写相关报告;


3.监督和考核评价全行全面风险管理执行和实施成效;


4.定期撰写《全面风险管理报告》和汇报专项工作成果。

岗位要求


1.金融、经济、统计学、法律等相关专业本科以上学历;


2.3年以上银行业或金融租赁从业经验,其中2年以上风险管理或业务部门工作经验;


3.具备全面风险管理知识体系,熟悉最新巴塞尔协议信用风险管理的要求、流程、模型等;


4.具备良好的研究分析、数据挖掘和文字组织能力,熟练应用SAS、SPSS、R等数据应用分析软件。


风险量化管理

工作地点 :北京

岗位职责


1.内外部数据变量分析和价值提炼工作,协助数据采集工作,以及进行前期的数据预处理和清洗工作;


2.协助开发建立各类风险评级模型等,与相关团队对接、完成模型的实施和维护;


3.监控模型运行期间的出入参变化、及时发现异常;


4.检验跟踪模型的表现,根据市场、客户等环境变化及时调整;


5.模型开发文档、模型监测报告、模型表现报告以及数据管理流程文档的撰写及管理。


岗位要求


1.数学、统计学、金融学、计算机等理工科相关专业本科以上学历;


2.3年以上数据挖掘或者机器学习、建模相关工作经验;


3.至少会使用VBA、Matlab、SAS中的一种语言进行金融建模;


4.对租赁或银行业务系统有一定了解,有金融行业风控建模岗位经历者优先考虑。

业务系统管理

工作地点:北京

岗位职责


1.依据公司业务发展,负责推动相关业务系统建设,编写业务需求,组织业务测试;


2.对系统功能改进类需求进行整理汇总、提交,并协调系统支撑。


岗位要求


1.金融、经济、计算机等相关专业本科及以上学历;


2.具备计算机相关专业知识,掌握基本编程技能,熟练应用相关系统平台及系统操作流程、业务逻辑关系;


3.具备金融行业相关系统开发建设相关工作经验;


4.具有较强的沟通协调及执行能力。

信息安全技术经理


工作地点:北京

岗位职责


1.负责安全监控运营、高级持续性威胁防护、大数据安全分析、云平台安全建设等工作;


2.负责安全日志和流量日志分析,处置各类安全攻击事件,进行恶意样本分析,负责攻击溯源、威胁情报并基于大数据进行攻击者画像分析;


3.负责安全解决方案或安全框架的评估和引入,安全开发规范的制定、评审和推动落地。负责项目安全需求分析、安全架构的设计,识别项目架构存在的安全风险并给出整改建议。负责源代码安全技术研究、漏洞分析及相关审计工具的研发等工作;


4.负责终端标准化管理和流程制度建设,进行相关工具的测试、部署和运维管理工作;


5.负责开展渗透测试,进行安全资产管理、漏洞发现及应急处置流程。


岗位要求


1.年龄30周岁(含)以下;在以下一个或多个领域具备两年以上工作经验,具有金融行业从业经验者优先考虑;


2.熟悉路由、交换技术的基础原理,熟悉负载均衡、防火墙、DNS、网络访问控制等技术,具备大中型网络规划、建设、维护经验;


3.熟悉主机安全技术,深入理解各类操作系统、中间件、数据库的安全配置及各领域的相关安全技术;熟悉云计算技术架构,了解云平台(如基础设施云平台,容器云平台等领域)的安全规范及相关技术;


4.有网络攻防和渗透测试经验,掌握常见安全漏洞的原理,熟悉各种安全攻击的机制和对应的防御手段,能够独立编写自动化漏洞测试脚本;了解大中型数据中心网络安全防御体系,有大型企业网络风险评估或者应急响应经验,有CTF、AWD等安全竞赛经验者优先;


5.熟悉入侵检测技术,了解NIDS、WAF产品技术原理,能够分析告警日志并验证分析结果;熟悉Windows/Linux操作系统安全机制,掌握软件逆向分析和调试技术;熟悉木马或者病毒的原理,会使用工具对木马病毒进行功能分析、跟踪调试; 熟悉Hadoop大数据平台架构,能够进行Hadoop MapReduce编程;


6.熟练使用Java/C,,/Python/Shell至少一种程序语言,熟悉至少一种业内主流安全框架(如Java Spring Security)。

核心业务系统开发经理

工作地点:北京

岗位职责


1.负责金融租赁核心业务系统项目研发及运维管理工作,包括融资租赁系统、经营租赁系统、资产交易系统、固定收益投资系统、资产证券化系统等主营业务系统的需求分析、系统设计、系统开发、测试及运行维护;


2.负责核心业务系统项目的商务流程,包括需求收集整理、需求可行性分析、工作量及费用评估、项目立项/采购、项目阶段及最终验收、付款等工作;


3.负责人力资源外包合作公司人员准入、退出、工作内容及质量管理,包括外包人员面试笔试、外包人员工作安排、开发进度跟踪、工作质量考核及外包公司整体评价;


4.负责核心业务系统涉及业务及系统操作层面的沟通协调,包括系统参数管理维护、系统用户管理、系统用户培训及使用问题解答。

岗位要求


1.年龄35周岁(含)以下;具有金融行业系统软件开发经验者优先考虑;


2.熟练使用java语言,能独立完成较复杂业务功能的开发任务,开发习惯良好、善于解决开发中疑难问题,具有2年以上开发经验;


3.熟悉金融业务或财务知识,能与业务、财务、风险线条的业务人员沟通顺畅,有银行信贷或融资租赁业务系统开发背景更佳;


4.具有一定项目管理能力,了解基本项目管理知识,有实际项目管理经验更佳;


5.具有团队合作精神和奉献精神,易于沟通协作。


汽车零售金租核心业务系统开发经理


工作地点:北京

岗位职责


1.负责工程机械厂商租赁系统、乘用车金融租赁系统、商用车自营租赁系统等车辆零售业务系统的需求分析、系统设计、系统开发、测试及运行维护;


2.负责汽车零售金融租赁核心业务系统项目的商务流程,包括需求收集整理、需求可行性分析、工作量及费用评估、项目立项/采购、项目阶段及最终验收、付款等工作;


3.负责人力资源外包合作公司人员准入、退出、工作内容及质量管理,包括外包人员面试笔试、外包人员工作安排、开发进度跟踪、工作质量考核及外包公司整体评价;


4.负责汽车零售金融租赁核心业务系统涉及业务及系统操作层面的沟通协调,包括系统参数管理维护、系统用户管理、系统用户培训及使用问题解答。

岗位要求


1.年龄35周岁(含)以下;具有金融行业系统软件开发经验者优先考虑:


2.熟练使用java语言,能独立完成较复杂业务功能的开发任务,开发习惯良好、善于解决开发中疑难问题,具有2年以上开发经验;


3.熟悉汽车金融业务,能与汽车金融租赁零售团队业务、财务、风险线条的业务人员沟通顺畅,有大型互联网汽车金融业务系统开发背景更佳;


4.具有一定项目管理能力,了解基本项目管理知识,有实际项目管理经验更佳;


5.具有团队合作精神和奉献精神,易于沟通协作。

大数据/数据仓库开发经理


工作地点:北京

岗位职责


1.负责公司大数据平台/数据仓库搭建、数据标准建立、数据建模、元数据管、ETL开发与维护等工作;


2.负责大数据平台/数据仓库项目的商务流程,包括需求收集整理、需求可行性分析、工作量及费用评估、项目立项/采购、项目阶段及最终验收、付款等工作;


3.负责大数据平台/数据仓库涉及业务及系统操作层面的沟通协调,包括系统参数管理维护、系统用户管理、系统用户培训及使用问题解答。

岗位要求


1.年龄35周岁(含)以下,具有金融行业系统软件开发经验者优先考虑;


2.熟悉数据仓库方法论、理解维度建模,有ETL相关开发工作经验,能够完成数据仓库和数据报表开发相关工作;或者熟悉大数据算法模型、分布式存储、大规模分布式计算、实时计算、跨平台资源调度、大规模分布式算法平台等;


3.掌握常见分布式计算框架和技术原理,如Hadoop、MapReduce、Yarn、Hbase、Flink、Spark等;


4.熟悉Linux操作系统和Shell编程,熟悉SQL编程以及性能调优;


5.熟悉Java或者其他主流开发语言。


联系方式


简历投递:zhaopin@msfl.com.cn

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