根据湖北省融资担保集团有限责任公司（以下简称“省融资担保集团”）总体战略布局及湖北省融资租赁有限责任公司（以下简称“融资租赁公司”）发展需要，现面向社会，采取职业经理人聘任方式，为融资租赁公司公开选聘3名总监，现将有关事宜公告如下：
【公司简介】
湖北省融资担保集团有限责任公司简介
湖北省融资担保集团有限责任公司（以下简称“湖北省担保集团”）成立于2005年2月，注册资本75亿元人民币，是在湖北省委、省政府直接关怀下成立的第一家国有省级专业担保平台，现为湖北省联合发展投资集团有限公司（以下简称”联投集团“）下属企业,中国农发重点建设基金战略合作单位，并当选为中国融资担保业协会理事单位、湖北省民营经济和中小企业投融资服务机构联盟第一届主任单位，公司获得中诚信国际信用评级、新世纪资信评估、联合资信评估等七家国内主流评级机构认可，连续保持“AAA”主体信用评级。
湖北省融资担保集团成立以来，始终秉承“支持实体企业发展，促进地方经济建设”发展思路，形成了覆盖全国的银行合作网络、独具特色的担保业务品牌、科学规范的内部管理机制，是湖北省内规模最大、综合实力最强的省级国有融资担保平台，位居全国担保行业前列。
湖北省融资租赁有限责任公司（用人单位）简介
湖北省融资租赁有限责任公司成立于2017年7月，在湖北省政府、省国资委的支持与指导下发起设立。融资租赁公司现注册资本10亿元，注册于湖北自由贸易试验区武汉片区，是湖北省注册资本最大的内资省属融资租赁公司，2020年4月公司主体长期信用等级评为“AA”，评级展望为稳定。公司未来将“扎根湖北，布局全国”，服务于实体经济及区域建设，助力新兴产业发展与产业转型升级，立志成为行业内的领先者。
选聘岗位及职位数
融资租赁公司运营总监 1名
融资租赁公司风控总监 1名
融资租赁公司财务总监 1名
基本条件
政治思想条件
1. 对党忠诚。能坚决执行党的路线方针政策，拥护党的领导，遵守国家法律法规和职业道德，无违纪违法违规记录；
2.能力突出。具有胜任公司高管职务的战略管理能力、资源整合能力、决策能力、组织能力、沟通协调能力等，以及相关专业知识；
3.勤勉敬业。具有较强的事业心和责任感，勤奋敬业，吃苦耐劳，勇于担当，乐于奉献。
年龄要求
年龄原则上不超过45周岁，年龄计算时间截至2020年5月1日。
学历和工作经验（满足其中一条即可）
1.大学本科学历，5年及以上工作经验，具有同等岗位任职经历者优先；
2.硕士研究生及以上学历（含在职），3年及以上工作经验，具有同等岗位任职经历者优先。
薪酬福利
1.提供富有竞争力的薪酬及福利待遇（具体按公司有关制度执行），各岗位薪酬面议；
2.按规定缴纳“五险一金”，另有企业年金、补充商业保险等福利；
3.完善的工会组织福利保障，健康体检、周末双休、带薪年假、国家法定节假日假期。
选聘程序
选聘工作按照发布选聘公告、报名与资格审查、人才评价、确定考察对象、组织考察及征求有关方面意见、党委会讨论决定、任前公示等程序组织实施。
发布选聘公告
本次面向联投集团内部（含各出资公司）及外部（社会）公开选聘，凡符合应聘条件者均可报名参加。应聘人员可查看岗位职责和任职资格（详见附件1），或扫描下方二维码查看招聘信息。
报名与资格审查
1.报名起止时间：2020年5月5日9:00至5月15日17:00。
2.报名方式：
(1)外部应聘人员可通过猎聘网、前程无忧等渠道投递简历，联投集团内部应聘人员（联投集团本部在岗职工及下属出资公司在岗职工）可通过邮箱发送简历，邮箱：hbsdbjthr8808@163.com；
(2)通过简历筛选的应聘人员须按要求填写《湖北省融资担保集团有限责任公司公开选聘报名表》（详见附件2），须同时提供相关证明材料，包括但不限于：本人身份证复印件、学历学位证书认证文件、职称或资格证书、任职文件、荣誉奖励证书等，以上材料先提供电子扫描件；
(3)应聘人员只能选择一个岗位报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。
3.资格审查：根据选聘条件和任职资格对应聘人员进行资格审查。
人才评价
人才评价包括初试、管理能力测评、复试三个环节。
1.初试
对资格审查合格人员进行初次面试筛选，主要对应聘人员的基本情况、过往工作经历、工作业绩等方面情况进行提问交流，初步考察应聘人员与目标岗位的匹配性。面试时间、地点及相关事宜另行通知。
2.管理能力测评
由第三方人才测评机构组织通过初试的应聘人员参与线上管理能力测评，线上测评主要考察应聘人员战略管理、决策力、统筹规划、授权控制、沟通协调、激励他人、团队建设等方面的能力，以及职业个性特征、价值观等，测评结果将作为应聘人员入选的参考。测评具体时间及相关事宜另行通知。
3.复试
根据初试情况及管理能力测评结果确定进入复试的人选，复试设有竞职演讲、面试答辩两个环节。竞职演讲内容包括个人基本情况、专业特长、相关业绩及对岗位的认识和对未来工作的设想等。面试答辩由考官根据应聘人员演讲情况及岗位专业知识、能力要求进行提问，并给出综合评分。（复试得分=Σ每位考官综合评分/考官人数。）按复试得分结果从高到低排序，每个岗位按不低于1:3的比例确定通过复试的人选。复试时间、地点及相关事宜另行通知。
确定考察对象
根据遴选结果及个人基本情况，每个岗位按照1:3的比例由省融资担保集团党委确定考察对象。若选聘岗位职位数与组织考察人数比例低于1:3时，则取消该岗位公开选聘，后期另行组织选聘。
组织考察及征求有关方面意见
公司组成考察组，对考察对象的素质、能力、业绩和廉洁从业等情况进行全面考察。同时，根据考察工作需要，征求有关方面意见。考察及征求意见的时间及相关事宜另行通知。
党委会讨论决定
根据考察及意见征求情况，形成公开选聘工作报告，提请省融资担保集团党委会审议。
任前公示
拟聘用人员经省融资担保集团党委会审议通过后，在省融资担保集团官网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满如无异议，办理聘任手续。
相关说明
1.应聘人员所提供的资料必须真实、有效。凡不配合背景调查、考察者，或背景调查、考察发现存在主要信息不实、与报名信息严重不符或不符合职位资格条件的，或弄虚作假、徇私舞弊者，一经查实，取消其应聘资格，并列入公司黑名单。
2.报名咨询联系人及电话
孙 倩（18907162210）
胡 冰（18086604208）
宋永忠（18171290002）
本公告最终解释权归湖北省融资担保集团有限责任公司。
附件：
1.各岗位职责及任职资格
2.湖北省融资担保集团有限责任公司公开选聘报名表
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湖北省融资担保集团有限责任公司
2020年5月5日
来源：湖北省融资租赁有限责任公司