山西金融租赁公司工作人员招聘简章
一、招聘原则
1、公开公正原则
2、公平竞争原则
3、择优聘用原则
二、报考条件
（一）本次招聘工作人员应当具备以下条件：
1、坚持党的基本路线，在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2、年龄在18-30周岁，男女不限；
3、具有本科以上文化程度以及具有履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力；
4、品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，自律，自强，上进，形象端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，具有良好的语言表达能力和沟通能力；
5、具有正常履行职责的身体条件，身体健康，无纹身，无传染性疾病，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷等；
6、金融类专业优先考虑，其他专业能力优秀可以适当放宽条件；
（二）有下列情形之一的，不得录用为本次工作人员：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2、有较为严重的个人不良信用记录的；
3、因违纪违规被开除辞退解聘的；
4、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
5、个人报考信息及有关证件弄虚作假的，有其他违法违纪行为和不良嗜好的；6、法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形。
三、工作职责
内勤人员
1、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、递送、催办、归档及文档保管等工作；草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结等文稿；接、处理、保管一切商务来电来函及文件；对公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。
2、掌握和使用印章并审核、开具证明，记录和传达重要电话内容，负责收发信函。
3、负责办公用品的领取、使用、管理和维护，责任到人。
4、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。
5、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜。
6、完成所属领导交给的临时任务。
四、工资待遇及保险
待遇从优，具体面议。
五、用工形式
直签合同。
六、招聘程序
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2019年12月9日——2019年12月15日，周日休息，上午9：00-12:00，下午15:00-18:00；
2、报名地点：太原市小店区康宁大厦A座22层；
3、报名方式：现场报名，每名考生只能选择一个岗位报名；
4、报名费用：200元/人，报名成功以缴费成功为准；
5、请报考人员准确填写个人联系方式，并保持通讯畅通；
6、报名需要提交以下材料，资料不全或资料不达标取消报名资格：
（1）本人近期一寸红底照片5张（报名表自行贴一张，其它4张背面用铅笔写上名字）；
（2）身份证原件、复印件三份；
（3）毕业证原件、复印件一份；
（4）学信网打印二维码学历认证一份；
（5）户口本原件及复印件一份；
（6）无犯罪记录证明复印件一份，无犯罪记录证明开具可关注“山西公安”微信公众号并申请打印《无犯罪记录证明》，无法打印者可到户籍所在地派出所开具。所有证件材料均需提供原件，报名人员对所提交材料的真实性负责，如报名人员提交虚假信息和材料，不符合报名条件资料的，由此造成的一切后果，责任自负。
（二）笔试
笔试时间和地址在报名结束后，公众号通知发布。
（三）面试
1、面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力、岗位匹配度、综合能力分析等。
2、面试时间和地址在笔试结束后，公众号通知公布。
（四）体检
面试通过统一组织选定有资质的医院（三甲医院）参照录用公务员体检标准进行体检，费用200/人。凡体检不合格或未按时参加体检者，取消录用资格。
（五）录用
体检通过根据面试及笔试综合成绩由高到低排名，按照1：1比例确定正式聘用人员名单后，其名额从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补，通过电话、短信、公众号等方式通知公布。
七、其他
咨询电话：
18334726989（微信同）大雄老师
13327409698（微信同）张老师
18234082464（微信同）大鹏老师
15235384748（微信同）斌斌老师
来源：金融租赁小兵